Monthly Archives: February 2010

项目代码行数占比

这个项目搞了半年,在半年前开始的时候,我想不知道这次能不能写1w行js,今天有空做了下统计. php 194783行 46% html 99304行 24% css 33429行 8% js 93998行 22% 跑出结果后,我大吃一惊,原来还是写了很多. py代码: testpy
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地方网站的畅想

我在杭州,说起地方网站自然想到的是19楼. 因为这半年来一直和phpwind开发团队配合,对于他们曾经的主营业务(地方网站建站)有了一些了解. 今天下午,是年前最后一个工作日,随手拿起phpwind的社区运营宝典,翻了一遍.看过有一些感悟. 我一直在想能在家乡搞个互联网的东西,也许是十年后吧.一些现实这里要说一下:地方网站基本上是门户+社区,有地方特色. 要有一定的活跃度,有一批忠实会员,定期能搞些结合本地的活动.有那么一些版块还是挺符合商家,网站双赢的模式,比如汽车,家具,母婴,美食,化妆品,票务转让,人们进入社区,来进行购买前的信息收集,售后可以进行评价.其实本质还是可以进行本地购买的物品,又可以和社区紧密结合的交集最适合拿来放到网站上. 本地发生的新鲜事,本地新开的餐馆,最近商场打折信息,转让的火车票,这些信息有的是需要种子用户推动的,有些是用户自己产生的,还有些是商家来发布,社区的管理团队来把关 提起社区的管理团队,这让我想起了曾经西财的门户网站ghy.cn和论坛bbs.ghy.cn. 我们这里有几个管理员和一堆版主,管理员负责招聘版主,素质较为全面,版主们有着每一方面的特别爱好,爱好旅游,摄影,爱好学习(好像有点假),爱好足球,爱好找工作(也有点假).他们在任时负责所在版的内容运营,组织活跃会员搞活动(往往是自费,其实当时完全可以找商家来谈,给他作口碑营销,为版主聚会打折).当他们找工作,考研时,要选定接班人.待革命成功后,要把自己的找工作经验,考研经验分享到论坛,这些宝贵的帖子往往是学弟学妹们获取最有用信息的来源.这种模式在地方网站也同样存在,比如小马终于买车了,他就把自己的购车经验贴上去,顺便给几个商家作下评价. 回到ghy.cn,这里有校园和周边新闻,周边美食,考研学习,出行旅游的信息,这里全都是民间组织 ,没有那么多政策和政治法规宣传因素,所以深受百姓(学生)喜爱. 唯一的遗憾是当时没有做和商家的互动.网站收入最大的好像是一学期的商家广告banner收入,收入形式过于单一. 在06年那会,优惠,打折,返利等模式还市场上还没有流行.我也曾经骑着单车去和校园周边的一个商家拉广告(主要是去商家旁边的饭店吃饭).也曾经和一同学谈做统一的校园周边商家支持的优惠券.而在互联网上搞打折,优惠的事情当时还真是一点没有想过.现在想想,如果那时能把校园周边的优惠,打折信息频道做起来,像淘宝促销频道一样(http://www.taobao.com/go/chn/sale/index2009.php).肯定会在广大群众中,尤其是女生中有很好的口碑. 所以写了上述这些散乱的文字,我想说是很多机会你也许遇到过,不过没有注意过.等后来发现才恍然大悟.
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技术和态度

干这行已经有一年半了。最近周围同事,有个别走了,也有更多的新来的。今天突然我想起一个问题,如何评估一个前端开发人员?我想到这么几个因素:技能,责任心,投入度,做事方法。要在以前我肯定会把技能排到第一位,但是今天,我认为做事方法更重要。 一个需求交给前端去做,用户不会关注他用的什么技术,只有前端自己会去关注。一个前端他做的技术好,用了什么工厂模式,订阅者模式,但是小问题一堆。另一个前端,技术一般把需求的细节完成的很好。在项目团队中,后者肯定是受到赞赏。这和老板给你评估一样的,态度决定命运,态度也决定老板对你的印象。 做为一个团队成员,态度和做事方法是让你能在团队中出众的因素。做事情负责,承诺的时间完成,让别人信任你。做事有方法,讲投入产出,这是你于众不同的地方。说的偏激点,整天搞那些只有行家才看的懂的破代码,团队里的人能知道你的价值吗? 当然以上观点可能稍微有点偏激了
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